Posts Tagged ‘muhasebe’

Son zamanlarda ülkemizde ve tüm dünyada çığ gibi büyüyen sosyal medya sitelerinin en popüler olanlarında yerimizi aldık.

Sosyal medya (ağ) nedir?

İnsanların internet ortamında birbirleriyle hızlı bir şekilde haberleşmesi, diyalog halinde olması ve iletişim kurmasına denir. Kısacası her türlü bilgiyi arakadaşlarıyla paylaşımda bulunmasıdır.

Örneğin: Facebook, twitter gibi.

Peki bu sitelerin muhasebe ve mali müşavirlik konularıyla yani mesleğimizle ilgisi ne?

Sosyal medya araçlarını kullanan ziyaretçilerimiz az çok ne işe yarar ne gibi faydaları var tahmin edeceklerdir. Sosyal ağlarda yer almanın önemini büyük şirketler ve organizasyonlar kendi web sayfalarına yerine facebook sayfalarını ve diğer sosyal kanalları kullanabiliyor. İnternet kullanıcılarının sosyal ağlarda geçirdikleri süre son yıllarda 3 misline çıktı, ayrıca e-mail başında geçirdikleri zaman 3-5 dakika iken bu kanallarda geçirdikleri zaman ortalama 30 dakikaya çıkmıştır.

Tüm bunların dışında ülkemizde bilgisayarlar ilk tanışan kişi ve mesleklerin başında SMMM ve Muhasebeciler gelmektedir. Çünkü muhasebe programlarını kullanabilmek için her muhasebeci bilgisayar almak gereği duymuştur. Kendi şahsi görüşüm olarak ise bir meslek mensubu teknolojiyi sonuna kadar en iyi şekilde kullanmalı ve takip etmelidir.

Yukarda saydığım açıklamaları arttırabiliriz, şu anda internetin en popüler uygulamalarından faydalanmanın öneminin büyük olduğunu düşenerek.

SMMMSTAJ.NET’i Facebook, Twitter, FriendFeed uygulamalarında sayfa açtık. Sitemizi artık aşağıda belirteceğim adreslere hayran veya üye olarak haberleri çok hızlı ve pratik bir şekilde öğrenebileceksiniz.

Şimdilik ülkemizde en yaygın olarak kullanılan servisleri kullanamaya başladık. İlerleyen günlerde yenilerini ekleyeceğiz ve mevcut sayfalarımızı geliştireceğiz.

Facebook Sayfamız: http://getir.net/jem

Twitter Sayfamız: http://twitter.com/muhasebe

twitter.com dan sonra bir slash işareti ve muhasebe yazmak

FriendFeed Sayfamız: http://friendfeed.com/muhasebe
Read the rest of this entry »

Gün geçmiyorki mali müşavirlik mesleğinin geleceği konusunda, staja başlama sınavları ve smmm yeterlilik sınavları hakkında önemli değişimler olacağı şeklinde konular yayılmakta, neredeyse şehir efsanesi olacaklar. Yazımızda genel olarak bu duyumları değerlendireceğiz.

İlk olarak şunu belirmeliyimki muhasebe ve mali müşavirlik mesleğimizde çeşitli değişimlerin olacağını kesinlikle bekliyorum. Çünkü böyle düşünmeme sebebiyet veren doneler bulunmakta, genel olarak topladığım duyduğum konular şunlardır. Tabi bahsedeceklerim kesinlikle olacak diye bir durum söz konusu değil sadece mesleki seminer ve sohbetlerde tartışılan konulardır, aşağıda belirteceğim konular dışında sizinde fikirleriniz varsa iletişim sayfasından paylaşabilirsiniz.

İlk olarak SMMM Staja Başlama Sınavları ile ilgili konuları değerlendireceğim.

1) En az üç yıldır staja başlama sınavlarında sorulan sorular arasına ingilizce getirilirek zorlaştırılacağı söylenilyor. Peki ingilizce neden getiriliyor mantiğı nedir; mantığı ingilizce bilmeyenler sınavdan başarılı olma ihtimallerini azaltarak mesleğe girişi azaltmak

2) Yine mesleki staja giriş sınavıyla ilgili olarak 60 olan baraj puanını yükseltmek öngörülen puan 70 puandır.

3) Üçüncü olorak yazacağım duyum gerçekten bomba etkisi oluşturabilir.İSMMMO’da yapılan son seminerlerde yani 22.12.2009 tarihinde gerçekleştirilen seminerlerde 3 yıl olan smmm stajyerlik süresini ilerleyen zamanlarda 6 yıla çıkarılırak zaman zaman sınavlar yapılacak yani A, B, C, sınavlarında olduğu gibi ara değerledirmelerin olacağı net bir şekilde konuşulmuş.

Staj süresi ile ilgili önceden yayımladığımız yazımızı alttaki bağlantıya tıklayarak okuyabilirsiniz.

SMMM Staj Süresi Yunanistan’da 8 Yıl İsveçte 5 yıl

4) Kısa bir zaman önce yenilenen e-use Zorunlu Stajyer Eğitiminin tekrardan yenileneceği ve cd geçişlerindeki sınavların belirli ölçütlere göre değerlendirileceği yine İstanbul’da düzenlenen seminerde bahsi geçmiştir.www.smmmstaj.net

SMMM Yeterlilik Sınavlarıyla ilgili olarak söyleyebileceklerim

1) Bitirme sınavlarında bilindiği üzere 7 ders bulunmaktadır, bu ders sayısını 10 derse çıkarmak.

2) Yine bitirme sınavaları ile ilgili olarak sorun olarak tartışılan sınavın yapılış tarzı, yani 7 dersi 2 güne sığdırmak. Buna İngilterede uygulandığı söylenen sınavları belirli zaman aralıklarında yapmak ve dersleri sırasıyla vermek, 1. sınavdaki dersten geçemeyen 2. sınava giremeyecek.İngiltere’de 36 ayda sonuçlanıyor sınavlar bizdede 36 ay olabilir.

Son olarak mesleği icra eden meslek mensupları ile ilgili

1) Mesleki geliştirme eğitimi zorunluluk haline gelecektir.

Yeni kanunumuzun 46. maddesinde açıkca belirtilmiştir.Bu konu hakkında ayrıntılı bilgi için daha önce yayımladığımız Mesleki Geliştirme Eğitimi isimli yazımızı okuyabilirsiniz.

Konuyu genel olarak toparlayacak olursak yukarda mesleğin üç aşamasından bahsettik tüm yapılan çalışmaların amacı aynı yere çıkmaktadır. Muhasebe mesleğini geliştirmek ve ileriye taşımaktadır. Burdaki yazılanlara baktığımızda değişiklik olarak göze batan staj başlatma sınavları ile ilgilidir, bunun sebebini şöyle bir örnek vererek açıklama istiyorum; bir inşaat yaptığımızı varsayalım, temelin sağlam yapmazsak inşaatın ömrü az olur yıkılır ve sağlam olmaz bu nedenle bu mesleğin temeli staja başlama sınavıdır işi birda sağlam ve sıkı tutmak çok doğru bir karar olacaktır. Bir binanın temeli sağlam atılırsa o bina yüzyıllara meydan okur.

İkinci olarak ise üniversite mezunu işsizin çok olmasının yanında mesleğe giriş için gerekli fakülte mezunlarının da çok olmasıyla birlikte smmm olmak için talep arttmıştır.Tüm bunların yanında kimya, fizik, mühendislik v.s gibi bölümlerden mezun olanlarında yüksek lisans yaparak mali müşavir olmaya çalısması bazı önlemlerin alınmasını gerekli kılmaktadır.

Yeniliklerin olabileceği hususunu destekler nitelikte bir konu daha var yeni kanundan sonra eski yönetmelikler değişmemiş ve yenileri çıkmamıstır. Yen çıkabilecek yönetmeliklerde gerekli düzenlemeler yapılabilir.

Yukardaki açıklamalarımızdan görüldüğü üzere mesleğin her aşamasında yeniliklerden bahsedilmektedir, yani biryerlerde değişikliklerin, yeniliklerin olacağı kesindir.Tüm bunların hepsi gereklidir demiyorum fakat muhasebe mesleğinin gelişebilmesi için bazı değişikliklerin yapılması şarttır.

Benim tavsiyem TÜRMOB’a ağır eleştirelerde bulunacağınıza ders çalısıp bir an evvel sınavları başarmanızdır. Eleştirilerinizi yaparken de sadece Türmob’a ve diğer mesleki kuruluşlara yapmamaya özen gösterelim çünkü kanununu birlik çıkarmamıştır. TBMM’nin çıkardığını unutmayalım.

Konu hakkında fikirlerinizi paylaşmak için tıklayınız

Makalenin içeriğinin tamamı smmmstaj.net ‘e aittir.www.smmmstaj.net adresinde yayımlanmaktadır. Kaynak gösterilmeden kopyalanmaması rica olunur.

Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Muhasebe Finansal Yönetim Bölümü Başkanı Prof. Dr. Nalan AKDOĞAN’ın Ankara SMMM Odasının Düzenlediği, Meslekte 20. Yıl Panelinde yaptığı konuşmasında “Muhasebe Eğitimi Güçlenmeli” dedi.

Konuşma özetle şu şekilde; mesleğin geçmişi ve bugünkü uygulama biçimlerini karşılaştırarak, 3568 sayılı yasa ile meslek mensubunun kimlik kazandığını söyledi.

Akdoğan, mesleğin geleceği için “tek kimlik, tek sınav ve sürekli eğitim” sloganı ile haraket edilmesi gerektiğini ifade ederek,iktisat, temel hukuk ve bilişim teknolojisi bilgisi olmayanların kesinlikle mesleğe girmemeleri gerektiğini söyledi. Üniversitelerde muhasebe ve finans eğitiminin giderek azaltıldığını belirten Akdoğan, özetle şöyle konuştu: Muhasebe eğitimi gün geçtikce azaltılıyor ve muhasebe programları ortadan kalkıyor . Eskiden muhasebe yüksek okulu vardı  YÖK’ nun kuruluşu ile birlikte bu okul kaldırıldı. İşletme fakültelerinde muhasebe seçimlik ders oldu. Zor bir ders olduğu için öğrenciler tercih etmiyor. Bugün muhasebe ve finans bilimleri fakültesi olan tek Üniversite Başkent Üniversitesidir. Muhasebe ve finans bilimleri fakülteleri yeniden kurulmalıdır. Hatta bu konuda üniversite açılmalıdır.”

Kaynak: ASMMMO Bülten Sayı 184